Asgari ücret çalışanların geçim koşullarını doğrudan etkileyen temel bir unsurdur ve her yıl yapılan zamlarla yeniden belirlenmektedir. Asgari ücret 2025 yılı için %30 oranında artırılmış ve net 22.104 TL olarak açıklanmıştır. Bu artış ise işveren açısından nasıl bir maliyet tablosu ortaya çıkarmıştır sorusu da merak edilmeye başlandı. Her ne kadar asgari ücret 2025 yılı için 22104 TL olarak belirlenmiş olsa da işverenler için bu tutardan daha fazlası verilmesi gerekecek. Sigorta ve diğer gider kalemleri ile birlikte 2025 yılında asgari ücretin işverene maliyeti 30 bin TL’yi bulmaktadır.
2025 Asgari Ücretin Belirlenmesi
2024 yılında net asgari ücret %49 oranında zamlanarak 17.002 TL olmuştu. 2025 yılı itibarıyla bu tutar %30 oranında artırılarak 22.104 TL’ye yükselmiştir. Brüt ücret ise 26.004,70 TL olarak belirlenmiştir. İşçilerin maaşlarından yapılan kesintiler gelir vergisi istisnaları ve damga vergisi istisnaları ile birlikte net maaş aynı kalmıştır. Ancak işverenin SGK primi, işsizlik sigortası katkısı ve diğer yükümlülükleri nedeniyle işveren maliyeti artış göstermiştir. Bu yüzden de işverenler 22 bin 104 TL’nin daha fazlası olarak ödeme yapmaları gerekecektir.
2025 Yılı Asgari Ücret İşveren Maliyeti Nedir?
Asgari ücrette yapılan bu artış işverenlerin ödemekle yükümlü olduğu maliyetleri önemli ölçüde artırmıştır. Asgari ücret işveren maliyeti 2025 yılı itibarıyla teşvikler dahil 30.620,53 TL olarak hesaplanmıştır. Bu maliyet 2024 yılına göre %30’luk bir artış göstermiştir. 2024 yılında işveren maliyeti 23.502,94 TL olarak belirlenmişti.
Aşağıdaki tablo, işveren maliyetlerini oluşturan kalemleri detaylı şekilde göstermektedir:
| Maliyet Kalemi | Tutar (TL) |
|---|
| Brüt Ücret | 26.004,70 |
| SGK İşveren Payı (%20,75) | 5.395,98 |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2) | 520,09 |
| Toplam Maliyet | 31.920,77 |
| Hazine Teşviki (%5) | -1.300,24 |
| Teşvikli İşveren Maliyeti | 30.620,53 |
İşveren Maliyet Kalemleri Nelerdir?
Asgari ücret işveren maliyeti yalnızca işçiye ödenen maaşı değil, ek maliyetleri de içermektedir. Bu kalemler arasında:
- SGK Primi: İşverenin, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ödediği katkı payıdır. 2025 yılında bu tutar, %20,75 oranında hesaplanmaktadır.
- İşsizlik Sigortası Primi: İşverenlerin, işçilerin işsizlik fonuna katkıda bulunma yükümlülüğüdür. Bu oran %2 olarak belirlenmiştir.
- Vergi Yükümlülükleri: İşveren, gelir vergisi istisnası ve damga vergisi kesintilerinden muafiyet sağlamakla birlikte, maaşın brüt tutarı üzerinden bu yükümlülükleri hesaplar.
- İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigortası: Çalışanların güvenliği için yapılan sigorta katkıları da işveren maliyetine eklenmektedir.
2025 Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti Hesaplama
Bir çalışanın işverene toplam maliyeti, brüt maaşın üzerine SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payının eklenmesiyle hesaplanır. Bununla birlikte, 5510 sayılı Hazine desteği gibi teşvikler bu maliyeti düşürebilmektedir.
Asgari ücret işveren maliyeti hesaplama formülü şu şekildedir:
Brüt Asgari Ücret + SGK İşveren Payı + İşsizlik Sigortası İşveren Payı – Hazine Teşviki
Örnek olarak 2025 yılı için hesaplanan maliyet:
- Brüt Ücret: 26.004,70 TL
- SGK İşveren Primi (%20,75): 5.395,98 TL
- İşsizlik Sigortası Primi (%2): 520,09 TL
- Hazine Teşviki: -1.300,24 TL
- Toplam İşveren Maliyeti: 30.620,53 TL
İşveren Desteği ve Teşvikler
2025 yılı itibarıyla işverenlere yönelik asgari ücret desteği 1.000 TL olarak belirlenmiştir. Bu destek işletmelerin artan maliyetlerini bir nebze hafifletmek amacıyla sunulmaktadır. 2024 yılında bu destek 700 TL olarak uygulanmıştı.
2025 Yılında Asgari Ücret Zammının İşverene Etkisi
Asgari ücretin işverene maliyeti işverenlerin finansal planlamalarında kritik bir yere sahiptir. Maliyetlerin artışı, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için ek yük oluşturabilmektedir. Bu nedenle, devlet tarafından sunulan teşvik ve desteklerin daha fazla işletme tarafından kullanılabilir hale getirilmesi önem taşımaktadır.
Asgari ücret 2025 yılı itibarıyla çalışanlar için net 22.104 TL olarak belirlenmiş ve işverenlere olan toplam maliyet 30.620,53 TL’ye ulaşmıştır. Bu maliyetin içinde SGK primi, işsizlik sigortası katkısı gibi pek çok farklı kalem bulunmaktadır. İşverenlerin maliyetlerini doğru yönetebilmeleri adına devlet desteklerini takip etmeleri ve teşviklerden yararlanmaları büyük önem taşımaktadır. Özellikle kadın girişimcilerin açtıkları işletmelerde kadın girişimci olmaları sebebiyle asgari ücret teşvik programı uygulanabilmektedir. Aynı şekilde işyerinde 3’ten daha fazla kadın çalıştıranlar da kadınlara iş yaşamında pozitif ayrımcılık anlayışı kapsamında yine SGK’dan asgari ücret ödemelerinde önemli oranlarda teşviklerden yararlanabilmektedir. Bunun yanında İŞKUR kapsamında işe alım yapan işletmeler de belirli sürelerle teşvik programı dahil edilebiliyor.
